DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
MagazinZeitung KommentareForum
Beförderung nach kurzer Zeit im Lebenslauf darstellen
Hallo,
Ich bin nach dem Studium bei einer UB eingestiegen. Ich habe dann jedoch nach kurzer Zeit (5 Monate) ein für mich besseres Angebot bei einem Startup in Berlin bekommen, welches ich auch angenommen habe.
Die Arbeit hat super viel Spaß gemacht und so bin ich nach 9 Monaten befördet worden, mein Aufgabenbereich ist aber noch weitestgehend gleich.
Daher die Frage: Wie stellt man sowas am besten im Lebenslauf dar?
Da ich ja schon nach 5 Monaten gewechselt bin, möchte ich das ganz nicht zu sehr zerstückeln. Bin jetzt insgesamt 16 Monate bei meiner aktuellen Firma und möchte mich so langsam mal nach neuen Herausforderungen umsehen :)
Danke!
antworten
Re: Beförderung nach kurzer Zeit im Lebenslauf darstellen
Klar, schreib wie jeder dieser Startuphansel deinen CxO-Titel in Xing. Ein Lacher mehr macht den Kohl auch nicht fett
Lounge Gast schrieb:
Hallo,
Ich bin nach dem Studium bei einer UB eingestiegen. Ich habe
dann jedoch nach kurzer Zeit (5 Monate) ein für mich besseres
Angebot bei einem Startup in Berlin bekommen, welches ich
auch angenommen habe.
Die Arbeit hat super viel Spaß gemacht und so bin ich nach 9
Monaten befördet worden, mein Aufgabenbereich ist aber noch
weitestgehend gleich.Daher die Frage: Wie stellt man sowas am besten im Lebenslauf
dar?Da ich ja schon nach 5 Monaten gewechselt bin, möchte ich das
ganz nicht zu sehr zerstückeln. Bin jetzt insgesamt 16 Monate
bei meiner aktuellen Firma und möchte mich so langsam mal
nach neuen Herausforderungen umsehen :)Danke!
antworten
Re: Beförderung nach kurzer Zeit im Lebenslauf darstellen
Beförderung beim Start-Up?
Vom Junior Marketing Business Analytics Costumer Manager zum Marketing Business Analytics Costumer Manager?
antworten
Re: Beförderung nach kurzer Zeit im Lebenslauf darstellen
seit 08/2010 - Blabla-Position bei Y
10/2010 - 07/2011 - Blabla-Position bei Y
04/2010 - 09/2010 Blabla-Position bei X
Wo ist dabei dein Problem?!
Bei einem Start-Up arbeiten idR keine
500 Mitarbeiter... und Blitzbeförderungen sind da die Regel...
Rest sit dann eine Sache fürs Vorstellugnsgespräch. Also wie Du die Beförderung verkaufst...
antworten
Re: Beförderung nach kurzer Zeit im Lebenslauf darstellen
wurde bei meiner alten Firma 2 mal befördert, hatte also 3 verschiedene Positionen:
Wie soll ich das Kenntlich machen: alles in einen Punkt: verschiedene Positionen, zuletzt:.....
oder 3 Spalten: Das macht den Lebenslauf aber sehr lang und dann muss ich ja immer die firma dazuschreiben
antworten
Re: Beförderung nach kurzer Zeit im Lebenslauf darstellen
Worin besteht denn dann die "Beförderung"?
antworten
Re: Beförderung nach kurzer Zeit im Lebenslauf darstellen
Nach 5 Monaten UB ins Start up und dann nach nicht einmal 2 Jahren wieder wechseln. Damit wirst du nicht weit kommen.
antworten
Re: Beförderung nach kurzer Zeit im Lebenslauf darstellen
Ich bin nicht der TE, bin im Sales bereich
Meine Verantwortung hat sich von einem Markt auf europa ausgebaut und dann wurde ich Business Unit Leiter
antworten
Re: Beförderung nach kurzer Zeit im Lebenslauf darstellen
Verstehe gar nicht warum sich alle über Start-ups so lustig machen. Klar es gibt auch Zwei-Personen Startups, die drei Tüten Popkorn verkauft haben und sich alle gleich hochtrabende Jobbezeichnungen verpassen, aber es gibt doch auch andere, mit großer Reichweite, erfolgreichen Produkten oder die eben "Spin-Offs" von bekannten Konzernen sind.
Da hat man eventuell schon mehr sinnvolle Erfahrungen sammeln können, als die selbe Zeit als Papierschuppser in einem Großkonzern, wo man nur einer von Vielen ist.
antworten
Re: Beförderung nach kurzer Zeit im Lebenslauf darstellen
Eine Beförderung ohne Änderung des Aufgabengebiets ist keine Beförderung.
antworten
Re: Beförderung nach kurzer Zeit im Lebenslauf darstellen
WiWi Gast schrieb am 08.04.2018:
Ich bin nicht der TE, bin im Sales bereich
Meine Verantwortung hat sich von einem Markt auf europa ausgebaut und dann wurde ich Business Unit Leiter
Das Aufgabengebiet hat sich ja geändert.
Der Lebenslauf wird aber sehr lang so .
Könnte ich auch schreiben:
Xx/xxxx-xx/xxxx: zuletzt: Zuletzt: ''Business Unit Leiter''
- aufgaben
- aufgaben
- aufgaben ...
- Vorige Positionen: .....
Geht das auch?
antworten
Re: Beförderung nach kurzer Zeit im Lebenslauf darstellen
WiWi Gast schrieb am 09.04.2018:
WiWi Gast schrieb am 08.04.2018:
Ich bin nicht der TE, bin im Sales bereich
Meine Verantwortung hat sich von einem Markt auf europa ausgebaut und dann wurde ich Business Unit Leiter
Das Aufgabengebiet hat sich ja geändert.
Der Lebenslauf wird aber sehr lang so .Könnte ich auch schreiben:
Xx/xxxx-xx/xxxx: zuletzt: Zuletzt: ''Business Unit Leiter''
- aufgaben
- aufgaben
- aufgaben ...
- Vorige Positionen: .....
Geht das auch?
Hab ein ähnliches Problem. Irgendwer ne idee?
antworten
Re: Beförderung nach kurzer Zeit im Lebenslauf darstellen
WiWi Gast schrieb am 09.04.2018:
WiWi Gast schrieb am 08.04.2018:
Ich bin nicht der TE, bin im Sales bereich
Meine Verantwortung hat sich von einem Markt auf europa ausgebaut und dann wurde ich Business Unit Leiter
Das Aufgabengebiet hat sich ja geändert.
Der Lebenslauf wird aber sehr lang so .Könnte ich auch schreiben:
Xx/xxxx-xx/xxxx: zuletzt: Zuletzt: ''Business Unit Leiter''
- aufgaben
- aufgaben
- aufgaben ...
- Vorige Positionen: .....
Geht das auch?
Ich würde es deutlicher machen, dass du befördert worden bist. Auch wenn das in einem Start-Up war: Eine Beförderung wird dir schon niemand negativ auslegen ...
antworten
Re: Beförderung nach kurzer Zeit im Lebenslauf darstellen
Mir stellt sich insbesondere die Frage im bereich Consulting bei den verschiedenen Stufen. Man möchte ja zeigen, dass man zügig aufgestiegen ist, aber die Tätigkeiten ändern sich ja nciht so Wahnsinnig, sodass die Darstellung irgendwie schwierig ist.
antworten
Artikel zu Beförderung
Beförderung zum Vicepresident: Schwangerschaft allein für abgelehnte Abteilungsleiterin keine Benachteiligung
Allein die Tatsache, dass eine Frau schwanger ist, genügt nicht der geschlechtsspezifischen Benachteiligung beklagt zu werden. Darüber hinaus müssen weitere geschlechtsbezogene Benachteiligung bei einer Beförderung dargelegt werden.
Karriere-Sprung 2014: Tipps für die Beförderung
Die meisten Arbeitnehmer hielten Beförderungen in 2013 für unwahrscheinlich und nur 8 Prozent rechneten im neuen Jahr mit dem beruflichen Aufstieg, zeigt eine Umfrage von Monster. Das Karriereportal gibt Tipps, wie es mit der Beförderung in 2014 besser klappt.
Bei Beförderung übergangene Bewerberin von Landesarbeitsgericht entschädigt
Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat einer Klägerin, die geltend gemacht hat, wegen ihres Geschlechtes bei einer Beförderungsentscheidung diskriminiert worden zu sein, Entschädigung und Schadensersatz zugesprochen.
Leitende Angestellte halten sich für qualifizierter als ihr Chef
Laut des jüngsten Executive Quiz von Korn/Ferry International glauben nahezu drei Viertel (73 Prozent) aller leitenden Angestellten, dass sie den Job ihres Chefs besser als ihr gegenwärtiger Vorgesetzter ausüben können.
Keine neuen Aufgaben nach Beförderung
Nahezu die Hälfte kürzlich beförderter Führungskräfte sagte, dass sich ihr Aufgabenbereich trotz neuer Titel nicht sehr geändert hat. Dies ergab die neueste Umfrage »Executive Quiz« von Korn/Ferry International.
Das Bewerbungsfoto - Bitte lächeln!
Das Bewerbungsfoto ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg einer Bewerbung. Es prägt das erste »Bild« des Bewerbers. Doch wie zaubert man im richtigen Moment ein Lächeln herbei? Ein paar einfache Tipps helfen auf dem Weg zur freundlichen Ausstrahlung auf dem Bewerbungsfoto.
Lügen im Lebenslauf sind No-Go für Personaler
Eine längere Arbeitslosigkeit mit einer Weltreise kaschieren, Fachkenntnisse aufbauschen oder beim bisherigen Gehalt übertreiben, das mögen Personalentscheider gar nicht: Knapp drei Viertel aller Manager in Deutschland haben schon einmal einen Bewerber aussortiert, nachdem falsche Angaben im Lebenslauf aufgeflogen sind. Das ist im europäischen Vergleich ein Spitzenwert, wie eine aktuelle Studie unter 500 Managern im Auftrag des Personaldienstleisters Robert Half zeigt.
Das gelungene Bewerbungsfoto - Für Frauen eine Frage des Stylings
Haben maskuline Frauen mit ihrem äußeren Erscheinungsbild auf dem Bewerbungsfoto mehr Erfolg? Neue Studien zeigen, dass Personalleiter für Führungspositionen Bewerberinnen und Bewerber bevorzugen, die auf dem Bewerbungsfoto mit Kleidung und Styling maskulin wirken.
AGG Diskriminierungsverbot: Konfession im Lebenslauf
Dürfen Bewerberinnen und Bewerber bei der Einstellung durch ihre Konfession berücksichtigt bzw. diskriminiert werden? Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat dem Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) zur Vereinbarkeit der Konfessionsberücksichtigung bei einer Einstellung vorgelegt.
Der Lebenslauf für Wirtschaftswissenschaftler
Nach dem Studium kommt die Bewerbungsphase und schließlich der Job – im besten Fall der Traumjob. Heißbegehrte Stellen in renommierten Wirtschaftsunternehmen sind allerdings schwierig zu ergattern. Oftmals scheitern Bewerber schon am Lebenslauf. Daher gilt es, diesen zu optimieren. Die Anforderungen der Personaler beim Lebenslauf verändern sich kohärent zu den Problemstellungen der Wirtschaft. Ergo lohnt es sich, regelmäßig zu prüfen, worauf es aktuell ankommt. Form, Stil und Inhalt gewinnen oder verlieren fortwährend an Bedeutung.
Anschreiben ade: Der Trend zum schlankten Bewerbungsprozess
Die Deutsche Bahn verzichtet bei Bewerbungen von Azubis zukünftig darauf, ein Bewerbungsschreiben anzufordern. Damit folgt der Staatskonzern dem Beispiel anderer Firmen, wie dem DAX-Konzern Henkel. Der Lebenslauf kann schnell erfasst werden und verrät oft schon, ob ein Kandidat fachlich passt oder nicht.
Attraktives Facebook-Profilbild erhöht die Jobchancen
Das Profilbild auf Facebook beeinflusst die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch in gleichem Maße wie das Bild im Lebenslauf. Die Profilbilder vermitteln einen Eindruck von Aussehen und Charakter der Bewerber, wie eine Studie der Universität Gent zeigt. Facebook wird dabei am ehesten bei Stellen mit höheren Qualifikationsanforderungen herangezogen. Keine Rolle spiele dagegen, ob die zu Stellen regelmäßigen Kundenkontakt beinhalten.
Anonyme Bewerbungen ohne Foto
Baden-Württemberg hat bei elf Arbeitgebern anonyme Bewerbungen getestet. Sowohl Personalverantwortliche als auch Bewerber sehen anonymisierte Bewerbungsverfahren als Weg zu mehr Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt. Zu diesem Ergebnis kommt das Modellprojekt „Anonymisierte Bewerbungsverfahren“ des Ministeriums für Integration, bei dem knapp 1.000 Bewerbungen anonymisiert eingesehen wurden.
Frustration wenn die Bewerbung ins Leere läuft
Sind die Bewerbungsunterlagen abgesendet, heißt es oft, große Geduld zu bewahren, bis der potenzielle Arbeitgeber sich zur Bewerbung äußert. Eine Umfrage von Monster zeigt, dass die Mehrheit der Bewerber frustriert ist, wenn keine Reaktion auf ihre Bewerbung kommt.
Erwartungen an den Lebenslauf im internationalen Vergleich
Auch wenn die Ansprüche an den Lebenslauf von Land zu Land unterschiedlich sein mögen – in einem Punkt sind sich Personalverantwortliche weltweit einig: Bei einem schlechten Lebenslauf ist die Absage vorprogrammiert. Jeder zweite Recruiter sortiert in Deutschland beispielsweise einen Lebenslauf mit Rechtschreibfehlern sofort aus.
Forenfunktionen
Kommentare14 Beiträge
KommentareAntwortenDiskussionen zu Beförderung
WiWi Gast schrieb am 06.10.2022: Danke! Ich teile Deine Einschätzung. Ohne was in der Hand zu haben, schon abzuwinken oder d ... WiWi Gast 09.02.2022 WiWi Gast schrieb am 09.02.2022: Diese Kollegen müssen dann aber wirklich unterirdisch performt haben. So ein Fa ... WiWi Gast 27.01.2022 Als erstes würde ich mich an deiner Stelle fragen ob dich der Job PERSÖNLICH reizt. Unabhängig von der Meinung deiner Frau. Du mus ... WiWi Gast 18.12.2021 WiWi Gast schrieb am 18.12.2021: Das wollte ich ja damit sagen. Ich hatte Glück einen Chef gehabt zu haben der ... WiWi Gast 03.12.2021 Ich bin in einer ähnlichen Situation, allerdings mit gewissen Hindernissen: Derzeit Trainee im Konzern. Chef, Chef-Chef und Ko ... WiWi Gast 25.09.2021 mE sind Off-Cycle Beförderungen nur im Zuge einer Expatriation möglich. Bsp. SM aus DE wechselt nach IT und wird dort als Direc ... WiWi Gast 07.07.2021 Genau. Bei uns (10.000 MA) wurde ich befördert ohne Gehaltsanpassung direkt vom Mitarbeiter zum Leiter von 10 Personen mit P&L Ver ...Kündigen nach Beförderung?
Beförderung Big4 von A1 auf A2
Streit mit Frau wegen Beförderung
Chef torpediert mich und meine Beförderung
Beförderung vs neuer Job
Big4 Off-Cycle Beförderungen möglich?
Beförderungen - Ablauf
Weitere Themen aus Lebenslauf (CV)
- Was für ein Sport/Hobby sollte man haben/schadet nicht? 102 Kommentare
- Studentische Tätigkeiten im Lebenslauf angeben? 4 Kommentare
- Studium ohne Scheine im Lebenslauf angeben 17 Kommentare
- Lebenslauf verbessern 25 Kommentare
- Ungerader Lebenslauf in der Bewerbung 7 Kommentare
- HSG Masterbewerbung - CV Vorlage 18 Kommentare
- Wie bezeugt man sein Selbststudium? 20 Kommentare
- Deutschlandstipendium im Lebenslauf angeben? 67 Kommentare
- Talentprogramm im Lebenslauf? 2 Kommentare
- Ex-Arbeitgeber existiert seit Übernahme nicht mehr. Wie im CV erwähnen? 21 Kommentare
- Rewe (Kasse) Tätigkeit in Lebenslauf? 24 Kommentare
- Praktika bei Start-Ups im Lebenslauf 10 Kommentare
- Noten im Lebenslauf (CV) 16 Kommentare
- "Lüge" im Lebenslauf 34 Kommentare
- Gaming "Karriere" im Lebenslauf 57 Kommentare
- Werden Lebensläufe und Noten gar nicht kontrolliert? 110 Kommentare
- Leistungssport im CV 10 Kommentare
- Fachabi vs Gymnasium Abitur Reputation für UB/IB/etc 14 Kommentare
- 2 Jahre Call Center Job neben Studium - im Lebenslauf angeben oder weglassen? 9 Kommentare
- Notenschnitt aus Auslandssemester in CV angeben? 6 Kommentare
Mit Nutzung dieser Website stimmen Sie dem Einsatz von Cookies zu, wie in unserem Datenschutzhinweis erklärt. OK