Nach mutter kind kur gleich wieder arbeiten


Geschrieben von Lucalino am 05.04.2014, 0:05 Uhr

Nach mutter kind kur gleich wieder arbeiten

Hall�chen,
ich werde im Mai f�r 3 Wochen eine MuKi-Kur machen.
Mein Kurbeginn und Ende ist an einem Mittwoch.
Muss ich nach langer HEimreise am Donnerstag gleich wieder arbeiten?
HAbe ich vielleicht ein Urlaubsrecht f�r wenigstens Donnerstag um mich einigermassen zu sortieren?
Vielen Dank f�r antworten zum Thema.

lucalino

 

Nach mutter kind kur gleich wieder arbeiten

6 Antworten:

Re: Nach der Kur sofort arbeiten?

Antwort von mf4 am 05.04.2014, 0:28 Uhr

Nimm dir doch den Tag Urlaub. Wenn du 3 Wochen fehlst sollte der 1 Tag auch nichts mehr ausmachen.

Nach mutter kind kur gleich wieder arbeiten
Beitrag beantworten

denke auch dass du regul�ren urlaub nehmen kannst

Antwort von Jeckyll am 05.04.2014, 6:55 Uhr

Ein anrecht auf weitere Arbeitsunf�higkeit wie bei der kur oder sonderurlaub gibt es sicher nicht.

Zur gr��ten Not w�rde ich einfach einen Tag fr�her aus der kur nach Hause fahren.

Jeckyll

Nach mutter kind kur gleich wieder arbeiten
Beitrag beantworten

Re: denke auch dass du regul�ren urlaub nehmen kannst

Antwort von leaelk am 05.04.2014, 7:03 Uhr

Hallo,
Du musst regul�ren Urlaub f�r die Tage nach der Kur einreichen, denn sonst musst Du am Donnerstag und Freitag gleich wieder arbeiten.
Einen Tag eher nach Hause zu fahren, gilt bei einigen Kurh�usern als Kurabbruch.
Da wo wir waren, da durfte man allerdings dienstags ab 18.30 Uhr offiziell abreisen und es galt als regul�re Abreise. Generell war die Abreise mittwochs.

LG leaelk

Nach mutter kind kur gleich wieder arbeiten
Beitrag beantworten

Re: Nach der Kur sofort arbeiten?

Antwort von Julia+Christopher am 05.04.2014, 8:26 Uhr

Wenn du direkt im Anschluss nach der Kur Urlaub einreichst MUSS er dir genehmigt werden. Die ist gesetzlich so festgelegt ... ich glaube im SGB.

Viele Gr��e

Nach mutter kind kur gleich wieder arbeiten
Beitrag beantworten

Re: Nach der Kur sofort arbeiten?

Antwort von Cinque Terre am 05.04.2014, 10:39 Uhr

Theoretisch m�sstest du dann am Donnerstag wieder arbeiten.

Ich w�rde dir aber empfehlen, Do und Fr. Urlaub zu beantragen (oder Frei, wenn du Gleitzeit arbeitest) und dann erst am Montag wieder anfangen zu arbeiten.

Laut Bundesurlaubsgesetz steht dir der Urlaub auch zu ....

� 7�Zeitpunkt, �bertragbarkeit und Abgeltung des Urlaubs
(1) Bei der zeitlichen Festlegung des Urlaubs sind die Urlaubsw�nsche des Arbeitnehmers zu ber�cksichtigen,
es sei denn, da� ihrer Ber�cksichtigung dringende betriebliche Belange oder Urlaubsw�nsche anderer
Arbeitnehmer, die unter sozialen Gesichtspunkten den Vorrang verdienen, entgegenstehen.-------------> Der Urlaub ist
zu gew�hren, wenn der Arbeitnehmer dies im Anschlu� an eine Ma�nahme der medizinischen Vorsorge oder
Rehabilitation verlangt.

Nach mutter kind kur gleich wieder arbeiten
Beitrag beantworten

Re: Nach der Kur sofort arbeiten?

Antwort von wolfsfrau am 05.04.2014, 12:10 Uhr

Hallo,

plane auch eine evtl. Verl�ngerung mit ein und beantrage den Urlaub entsprechend f�r Donnerstag und Freitag nach der Kur quasi doppelt. Den, den du nicht nimmst bekommst du wieder gutgeschrieben.

Nach mutter kind kur gleich wieder arbeiten
Beitrag beantworten

Die letzten 10 Beitr�ge

Was bekommt der Arbeitgeber bei einer Mutter

Die Arbeitgeber sind bei einer Mutter- bzw. Vater-Kind-Kur zur Entgeltfortzahlung verpflichtet. Das bedeutet: Der volle Monatslohn wird weiterhin gezahlt. Mütter und Väter müssen aber natürlich ebenfalls darauf achten, ihrem Vorgesetzten unverzüglich die entsprechenden Genehmigungen bzw.

Ist man bei einer Mutter

Während einer Mütterkur bzw. Mutter-Kind-Kur / Vater-Kind-Kur hat die Arbeitnehmerin / der Arbeitnehmer Anspruch auf volle Lohnzahlung, wie auch bei sonstiger Arbeitsunfähigkeit durch Krankheit.

Wie informiere ich Arbeitgeber über Kur?

Ist eine Reha-Maßnahme geplant, müssen Sie den Beginn, die voraussichtliche Dauer sowie eine eventuelle Verlängerung Ihrem Arbeitgeber mitteilen, sobald Ihnen diese Informationen vorliegen. Hierfür genügt ein Telefonat. Die Schriftform ist nicht nötig.

Kann der Arbeitgeber eine Mutter

Re: Kann der Arbeitgeber mir die Kur ablehnen? Ihr Arbeitgeber muss Sie für die Mutter-Kind-Kur freistellen. Er kann Ihnen die Kur nicht verwehren.