Es geht nicht um die Geste, Mitleid oder die Pflicht der Beileidsbekundung - es geht um tiefes, ehrliches Mitgefühl, welches man den Angehörigen zum Ausdruck bringt. Das ist der große Wert des Kondolierens. Beim Kondolieren geht es darum, dass wir dem Menschen, dem wir in seiner Trauer begegnen, ehrlich vermitteln, dass er in dieser fürchterlichen Situation nicht alleine ist. Das ist das oberste Ziel eines Kondolenzschreibens. Und um das zu erreichen, müssen wir ganz wir selbst sein. Show
Der große Wert des KondolierensDas eigene Mitgefühl auszudrücken und sein herzliches Beileid zu bekunden beweist u.a. Anstand und Empathie. Richtig kondolieren ist jedoch schwer, denn oft machen uns die Umstände sprachlos und aus Angst Falsches zu formulieren, greifen wir verzweifelt zu Standard-Lösungen oder bleiben stumm. Vielleicht hilft es dabei daran zu denken, dass es nicht darum geht, dass wir beim Kondolieren nicht unsere Pflicht tun. Sondern, wir sollten uns in unser Gegenüber hineinversetzen. Was wäre in solche einer Trauer-Situation hilfreich? Eine schwarze Beileidskarte mit Allerweltszitat ist es nicht. Das ist kein Trost.
Die unterschiedlichen Situationen des Kondolierens
Wie verhalte ich mich bei einem Todesfall im Kollegium?Natürlich gibt es große Unterschiede zwischen einem Trauerfall im Freundes- oder Bekanntenkreis, aber wie man kondoliert, leitet sich eben genau aus dieser
Beziehung ab: Sieh dir die zwischenmenschliche Verbindung zwischen dir und dem Trauernden an. Seid ihr mehr als Kollegen, vielleicht Freunde? Oder habt ihr kaum ein Wort miteinander gewechselt, da ihr eh nie direkt zusammen gearbeitet habt? Gemeinsam einem Kollegen kondolierenWichtig ist, dass wir den
trauernden Kollegen/Kollegin nicht in eine unangenehme Situation bringen. Bei kleinen Unternehmen oder einer Abteilung, kann man durchaus mit dem Chef besprechen, ob man ein gemeinsames Kondolenzschreiben verfasst. Eine schöne Geste wären Blumen und eine Trauerkarte von allen Kollegen
unterschrieben, die an die Privatadresse des Trauernden geschickt werden. Darf man im Job via Mail kondolieren?Sollte man nicht gemeinschaftlich sein Beileid bekunden, kann man durchaus eine E-Mail an den Kollegen/ die Kollegin schreiben. Ein ähnlicher Wortlaut wie bei der Trauerkarte und wenn möglich mit konkreterem Angebot zur Hilfe, wenn man es tatsächlich leisten kann. Zum Beispiel könnte man anbieten, dass man arbeitstechnisch unterstützen würde oder man gemeinsam einen Kaffee trinkt, Mittagessen einnimmt oder einen anderen Raum bietet, um bei Bedarf über den Verlust zu reden. Authentizität und Bauchgefühl helfen beim richtigen KondolierenWenn man jemanden nicht ganz so gut kennt und ihm aber z.B. im Fahrstuhl oder in der Kaffeeküche unter vier Augen begegnet, können wir uns fragen, ob die Situation angemessen ist den Verlust anzusprechen und sein Beileid zu bekunden. Ein ehrliches und klares “Ich habe von deinem Verlust erfahren und ich möchte dir einfach nur sagen, dass es mir sehr leid tut.”, kann dem Gegenüber unglaublich viel bedeuten. Dazu sollten wir einfach ganz wir selbst sein und auf unser Bauchgefühl vertrauen, dann kann kein Moment falsch und nur jedes Wort richtig sein.
Unterstützung von außen, wenn es einen Todesfall im Team gibtSollte es sich bei dem Verstorbenen um einen Kollegen handeln, wird es ein wenig komplexer für die meisten Unternehmen und das Thema Trauer am Arbeitsplatz ist auch eigentlich Sache der Chef-Etage angemessene Maßnahmen einzuleiten. Viele Psychologen, Coaches und auch Trauerbegleiter unterstützen in solchen Fällen Unternehmen und beraten zu Ritualen und Wegen, wie das trauernde Kollegium mit dem Verlust eines Kollegen/in und miteinander umgehen kann. Im Kreise von Familie, Freunden und Bekannten - Warum ist es so wichtig zu kondolieren?
Ein gern genutzter Aufbau für ein Kondolenzschreiben lautet wie folgt: Was sind bewährte Traditionen & Gesten für Beileidsbekundungen?
Ein wichtiger Punkt noch zum Schluss: Digital kondolieren, ja oder nein?
Was schreibt man in ein Kondolenzschreiben?Ohnmächtig vor Trauer und Schmerz möchten wir unser tiefes Mitgefühl bekunden. Tief berührt möchte ich Dir/Euch mein Mitgefühl aussprechen. Wir bedauern Deinen/Euren Verlust zutiefst und sprechen Dir/Euch unsere aufrichtige Anteilnahme aus. Wir fühlen uns Dir und Deiner Familie in dieser schweren Zeit verbunden.
Wann schreibt man Kondolenzschreiben?Der richtige Zeitpunkt für das Kondolenzschreiben
Erreichen Kondolenzschreiben Angehörige erst Tage, vielleicht sogar erst Wochen nach dem Todesfall, können die Worte, die den Hinterbliebenen eigentlich Trost spenden und Kraft geben sollten, frische Wunden der Trauer wieder aufreißen.
Was versteht man unter Kondolenz?Mit Kondolenz oder Kondolation werden alle Formen der Beileidsbekundung und Anteilnahme am Tod einer Person sowie auch das Beileid selbst bezeichnet. Das Wort leitet sich von dem lateinischen Verb condolere ab, das Mitgefühl bei anderer Leid haben, Mitleid haben bedeutet. Kondolieren ist ein Ausdruck von Empathie.
Was schreibt man in eine Trauerkarte wenn man nicht zur Beerdigung geht?Die Anrede in einer Trauerkarte. Liebe Maren, …. Lieber Thomas, …. Liebe Maren, lieber Thomas – liebe Trauerfamilie, …. Lieber Herr Müller, …. Sehr geehrte Frau Schuster, sehr geehrter Herr Müller, …. Liebe Frau Schuster, lieber Herr, …. An die Trauerfamilie, …. Liebe Trauerfamilie, …. |