Wie heißt der Name der gesetzlichen Unfallversicherung für freigemeinnützige Kliniken?

Ein Erfahrungsreicher Arbeitsort

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Im BG Klinikum Bergmannstrost, lässt es sich auf den richtigen Stationen in einem angenehmen Arbeitsklima arbeiten. Man wir d je nach Tarif sehr gut bezahlt. Ich gehe gern zur Arbeit nur ist der Arbeitsalltag insgesamt sehr stressig aber das sollte jeder Pflegefachkraft ja bekannt sein. Ich brauche wahrscheinlich auch nicht zu erwähnen, dass ein deutlicher Mangel des Personals in dem Krankenhaus herrscht. Die Leitung geht damit auch nicht bestens um.

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Hoher Verdienst für hohe Arbeitsbelastung

Speziell im Unfallkrankenhaus Berlin kann man als junger zielstrebiger und motivierter Arbeitnehmer, welcher „viel sehen möchte“, voll auf seine Kosten kommen. Als überregionaler Maximalversorger bleibt kein Krankheitsbild aus, welches man in ein paar Jahren Berufserfahrung nicht zu Gesicht bekommt. Die Vergütung ist sehr gut, durch Zusatzdienste kann man sein Gehalt noch zusätzlich aufbessern.Leider bleibt auf Dauer das Privatleben sowie das Zwischenmenschliche auf der Strecke, darüber sollte man sich im Klaren sein wenn man in einem Haus arbeiten möchte wo Kostendeckung bzw Gewinn sehr hoch priorisiert werden.

Vorteile

Vergütung, Berufserfahrung

Nachteile

Stress, Umgangston

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Mit großen Schritten in die Zukunft

Es hat sich einiges getan in den letzten Jahren im Bergmannsheil. Alte Strukturen werden überprüft und angepasst. Das bedeutet zum Einen Fortschritt, aber auch täglich neue Herausforderungen. Es macht Spaß, diesen Weg mitzugehen!

Vorteile

nette Kollegen, aufgeschlossene Vorgesetzte, Interesse an Verbesserungen

Nachteile

kaum Mitarbeiterparkplätze, eingeschränktes Angebot in der Kantine

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hoher Stresspegel

Im Alltag wird extrem viel gefordert und Leistung nciht anerkannt

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vielfache Einsatzmöglichkeiten

Das BG Klinikum ist ein Ort in dem viele verschiedene Berufsgruppen kooperativ zusammenarbeiten. Die Arbeit ist abwechslungsreich und aufregend, doch als Arbeitgeber für Menschen mit psychischen Einschränkungen ist es nicht geeignet, da Erklärungen in der Richtung als unglaubwürdig abgetan werden.

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Super Arbeitgeber

Ich war Praktikant und der Arbeitgeber hat sich um die Mitarbeiter gekümmert

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Eine ständige positive Herausforderung!

Das Unfallkrankenhaus ist modern und innovativ. Die Arbeit ist herausfordernd, macht aber immer Spaß. Durch die Vielseitigkeit der Aufgaben ist es nie Routine. Die Kollegen sind immer hilfsbereit und für jeden da.

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Für mich ein guter Arbeitgeber

Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit viel Neues zu lernen, sich weiterzuentwickeln und Ideen einzubringen. Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut, absolut tolle Kollegen! Hat man Glück, ergattert man sogar ein Arbeitsplatz mit Bergblick, was ich ein nettes Extra finde. Der ein oder andere Prozess könnte ggf. etwas effizienter gestaltet werden - hier ist noch Luft nach oben.

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Ein Haus mit Vergangenheit und Plänen für die Zukunft

Das Unfallkrankenhaus besteht schon über 20 Jahre und so gibt es auch manchmal lange Hierarchiewege, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren. Dennoch handelt es sich hier um einen Arbeitgeber der sich stets um die Optimierung der Arbeitsbedingungen bemüht und nach neuen Herausforderungen strebt. Die vielen Benefits sowie die gute Verkehrsanbindung zeichnen das ukb aus. Zudem handelt es sich um das Krankenhaus mit der modernsten Ausstattung Europas.

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Befristet

Befristet und wurdee leider nicht verlängert, traurig

Vorteile

Schöne Umgebung, am see Duisburg gelegen

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Tolles Arbeitsklima

OTA (Derzeitiger Mitarbeiter) - Eppendorf - 1. Oktober 2019

Respektvoller Umgang miteinander, Kleines Team, Arbeitszeiterfassung,

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Interessanter und angenehmer Arbeitgeber

Sehr gutes Arbeitsklima, interessante und diverse Arbeitsaufgaben, sehr gutes Kollegium, schöne und gut angebundene Lage, Flexible Arbeitszeiten.

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Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber

Die Einarbeitung hat mir gut geholfen, um schnell in die Arbeitsabläufe zu kommen. Die Arbeit in meinem Team macht viel Spaß, beruflich wie privat. Durch meine Gleitzeit kann ich auch private Termine flexibel wahrnehmen.

Vorteile

- Work-life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Kindertagesstätte - Freizeitangebote (z.B. Yoga) - Sechs-Seen-Platte direkt um die Ecke

Nachteile

- keine durchgehende Öffnungszeiten der Cafeteria

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Technischer Objektleiter

Verantwortlich für die Wartung in GWS Leitwarte Brandschutzbeauftragter Schulung nach VDE DIN 6022.6023 Instandsetzung und Reparaturen des technischen Bereiches

Vorteile

Gutes Betriebsklima

Nachteile

Viele Überstunden

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Interessanter Arbeitsplatz

Allgemeine Büroorganisation und Postbearbeitung sowie Verbrauchsmaterial-Überwachung Mitorganisation/Vorbereitung/Nacharbeit von Veranstaltungen im Bereich Terminkoordination und Pflege von Raumkalendern für 4 Veranstaltungsräume in inkl. der dazugehörigen Kommunikation (Terminbestätigungen und -absagen, Organisation der Tisch- und Stuhlanordnungen, Reparaturbedarf für alle Räume, Reinigung der Räumlichkeiten, etc.) in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Stellen im Haus Terminüberwachung wiederkehrender Veranstaltungen und entsprechende Erinnerungsrund-schreiben (email) in den Ärzteverteiler Koordination von Famulatur-/Praktikumsanfragen inkl. Nacharbeiten (z. B. Zeugniserstellung) sowie Führen/Termineintragung von diversen Tabellen zur Übersicht über die im Haus befindlichen Famulanten/Praktikanten/Doktoranden in Zusammenarbeit mit dem Lehrverantwortlichen Betreuung von Doktoranden während Ihrer Arbeit in den Forschungsräumen Ansprechpartner für die MitarbeiterInnen im Bereich Literaturrecherche in den Online-Systemen (Artikelbeschaffung aus Journalen und Veröffent-lichungen) auf gezielte Anfrage durch Mitarbeiter der BG Klinik Beschaffung von Büchern und Zeitschriften sowie Vermittlung von Online- und Print-Abonnements über die mit der BG Klinik zusammenarbeitenden Buchhandlungen/Informationsdienste Rechnungsbearbeitung aller über die Bibliothek abgewickelten Bestellungen Studienassistenz (Erfassen von Studiendaten im eCRF mit Übertrag der Daten aus manuell ausgefüllten Datenerhebungsbögen und Abgleich mit der Patientenakte, Daten- und Terminaustausch im engen - 

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Wie heißt die gesetzliche Unfallversicherung für gemeinnützige Kliniken?

Fusion der BG Kliniken Die BG Kliniken schließen sich zusammen: Neue Dachgesellschaft wird ab 2016 die "BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH".

Wer ist Träger der gesetzlichen Unfallversicherung für private gemeinnützige Krankenhäuser und Kliniken?

Träger der Unfallversicherung sind die gewerblichen Berufsgenossenschaften, die landwirtschaftliche Berufsgenossenschaft sowie die Versicherungsträger der öffentlichen Hand (z.B. Unfallkassen, Landesunfallkassen, Gemeindeunfallversicherungsverbände).

Welche BG haben Krankenhäuser?

Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) (Hamburg) | Management-Krankenhaus.

Welche gesetzlichen Unfallversicherungen gibt es?

Organisation und Finanzierung.
die Unfallversicherung Bund und Bahn (UVB),.
die Unfallkassen der Länder,.
die Gemeindeunfallversicherungsverbände und Unfallkassen der Gemeinden,.
die Feuerwehr-Unfallkassen..
die gemeinsamen Unfallkassen für den Landes- und den kommunalen Bereich..