Aldi und Lidl liefern sich seit jeher eine erbitterte Werbeschlacht, in der sie mit allen erdenklichen Tricksereien und Marketinggags versuchen, den Konkurrenten auszustechen. Der Konflikt gipfelte zwischenzeitlich darin, dass Aldi und Lidl beide einen Warenkorbvergleich in ihren Handzetteln druckten, bei denen jeder Konkurrent laut eigener Aussage die besseren Preise als der Konkurrent habe. Es geht um nicht weniger als die Preishoheit unter den Discountern – um die entscheidende Frage: Wer ist nun der günstigste Discounter Deutschlands? Show
Lest auch Aldi vs. Lidl: Mit diesen Werbetricks kämpfen die Discounter gerade um die günstigsten Preise Damit ihr euch nicht auf die Aussagen und Werbung der Unternehmen verlassen müsst, hat der unabhängige Journalist Maximilian Nowroth kurzerhand selbst einen Warenkorbvergleich angestellt und diesen auf seinem Youtube-Kanal veröffentlicht. Er ging in Düsseldorf einkaufen, in der Lidl-Filiale auf der Königsallee, das Aldi-Süd-Geschäft liegt direkt gegenüber. Externer Inhalt nicht verfügbarDeine Privatsphäre-Einstellungen verhindern das Laden und Anzeigen aller externen Inhalte (z.B. Grafiken oder Tabellen) und Sozialen Netzwerke (z.B. Youtube, Twitter, Facebook, Instagram etc.) Zur Anzeige aktiviere bitte die Einstellungen für Soziale Netzwerke und externe Inhalte in den Privatsphäre-Einstellungen. Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln. Die vier Dimensionen von UnternehmenskulturWork-Life Balance Umgang miteinander Führung Strategische Richtung JobFür mich Lidl Branchendurchschnitt: Handel Unternehmenskultur entdeckenLidl muss man können. Wir suchen Möglichmacher!Wer wir sindWir sind Lidl Lidl ist eines der führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel und betreibt weltweit über 12.000 Filialen in derzeit 32 Ländern. Mit der Sicherstellung der Versorgung unserer Kunden zeigen wir, auf Lidl ist Verlass. Und dafür arbeiten in Deutschland jeden Tag rund 93.000 Mitarbeiter mit viel Leidenschaft daran, das Gute noch besser zu machen ¬– in unseren deutschlandweit rund 3.200 Filialen, in den 39 Regionalgesellschaften und Logistikzentren und natürlich an unserem Hauptsitz in Neckarsulm. Unsere Mitarbeiter machen Lidl jeden Tag aufs Neue möglich. Und weil wir immer noch besser werden wollen, brauchen wir Menschen, die so ticken wie wir: die anpacken wollen, die eine eigene Meinung haben, respektvoll miteinander umgehen und immer weiter vorankommen wollen. Wenn das auch auf dich zutrifft, können wir dir versprechen: Dein Einstieg bei Lidl lohnt sich! Für deinen Einsatz bieten wir sichere Jobs ohne Befristung, abwechslungsreiche Aufgaben und einzigartige Entwicklungsperspektiven. Das gilt für die Jobs in der Filiale ebenso wie für die unzähligen Einsatzbereiche hinter den Kulissen – z. B. im Vertrieb, in der Logistik, im Einkauf, in der Verwaltung, im Bereich Bau und Immobilien oder in der IT. Was wir können, kann nicht jeder. Wer nicht nur fragt „Geht das noch günstiger?“, sondern auch „Wie machen wir es noch besser?“, muss plötzlich jede Menge Antworten finden. Bei Lidl tun wir das täglich und mit riesiger Begeisterung. Dazu braucht man Vertrauen in sich selbst und Zutrauen in andere. Lass dich von uns anstecken! Lidl muss man können. Kannst du es auch? Dann hier entlang: jobs.lidl.de Impressum & Datenschutz Produkte, Services, LeistungenWir lieben den Handel Kaum eine Branche bietet so viel Abwechslung und wandelt sich so schnell mit den Bedürfnissen der Kunden wie der Handel. Wir sind ganz nah dran am Alltag der Menschen und stehen täglich vor neuen Herausforderungen, die immer neue Lösungen erfordern. Das kann anstrengend sein, macht mit jedem Erfolg aber auch unheimlich stolz und schweißt zusammen. Wir betreiben unser Geschäft mit System, einfach und unkompliziert. Unser Versprechen: Lidl lohnt sich. Unser Ziel: Qualität und Frische zum günstigen Preis für unsere Kunden – zukunftssichere Jobs, abwechslungsreiche Aufgaben und einzigartige Entwicklungs-perspektiven für unsere Mitarbeiter. Das gilt für die Jobs in der Filiale ebenso wie für die unzähligen Einsatzbereiche hinter den Kulissen: in der Logistik, im Einkauf, in der IT, unserem Immobilienbereich oder in der Verwaltung. Willkommen bei den Möglichmachern! Perspektiven für die ZukunftVerantwortung bei Lidl Als Handelsunternehmen schätzen wir das Vertrauen, das uns und unseren Produkten tagtäglich entgegengebracht wird. Wirtschaftlicher Erfolg hängt maßgeblich davon ab, wie erfolgreich wir unsere Kernprinzipien Einfachheit und Kundenorientierung mit einer verantwortlichen Nutzung der natürlichen Ressourcen und einem respektvollen Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern in Einklang bringen. Mit unserem Motto "Auf dem Weg nach Morgen" informieren wir über unsere Aktivitäten rund um das Thema Verantwortung bei Lidl. Wir sind uns bewusst, dass wir dieser Verantwortung nur gemeinsam mit unseren motivierten und engagierten Mitarbeitern gerecht werden können. Es ist uns daher ein Anliegen, auch in Zukunft ein verantwortungsvoller und attraktiver Arbeitgeber zu sein. KennzahlenMitarbeiterrund 93.000 Zur Webseite des UnternehmensImpressum Social MediaWas wir bietenBenefitsDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6.167 Mitarbeitern bestätigt.
Was Lidl über Benefits sagtMach mehr aus dir - die Chance auf Entwicklung: Perfekt auf dich zugeschnitten - modernes Arbeiten: Deine Arbeit lohnt sich - finanzielle Sicherheit: Mit Sicherheit flexibel - gute Rahmenbedingungen: Damit du fit bleibst - betriebliches Gesundheitsmanagement: Was dich darüber hinaus erwartet: Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?Die Aufgaben bei Lidl sind vielfältig Starte beispielweise deutschlandweit im Vertrieb als Verkaufsleiter (w/m/d) bei uns. Nach der neunmonatigen Einarbeitung in einer unserer Regionalgesellschaften bist du für 5 Filialen und 80-100 Mitarbeiter verantwortlich. Zukunftsweisende, spannende Aufgaben in IT, Einkauf, Vertrieb, Beschaffung, Verwaltung und Logistik bieten wir dir an unserem Standort Neckarsulm. Hier laufen bei Lidl Deutschland und Lidl International die Fäden zusammen. Unser Ziel ist es, unsere Zukunft verantwortungsvoll zu gestalten, nachhaltig und profitabel zu wachsen und den Unternehmenswert langfristig zu steigern. Ein wesentlicher Baustein dafür sind unsere Mitarbeiter. Helfe uns, unsere Erfolgsgeschichte weiter zu schreiben! www.jobs.lidl.de Videos
Für BewerberHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Lidl.
FAQsHier beantwortet Lidl häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
Was Mitarbeiter sagenWas Mitarbeiter gut findenDer Umgang mit den Mitarbeitern war 1A. Juni 2022Bewertung lesen Gute Bezahlung, Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (solange man ambitioniert und motiviert an die Sache rangeht) und man lernt den Umgang mit Stress, da Lidl meiner Meinung nach definitiv ganz oben auf der Liste der anspruchsvollsten Supermärkten ist. Oktober 2022Bewertung lesen Es wird viel für die Mitarbeiter getan. Die Meinung ist immer gefragt. Nachdem ich gekündigt habe wurde ich nochmal angerufen und vom Vertrauensmann für Mitarbeiter gefragt weshalb ich kündige und ob etwas besser gemacht werden könnte. Dezember 2022Bewertung lesen Was Mitarbeiter noch gut finden? 3.140 Bewertungen lesen Was Mitarbeiter schlecht finden-oft unterbesetzt in den Schichten August 2022Bewertung lesen Dass man nicht überprüft, dass das Abi Programm so ein gehalten wird wie es vorgeben ist! Dass man wirkliche Gleichbehandlung noch Chancengleichheit hat! Man nicht das Gefühl hat eine billige ungelernte Kraft zu sein und das niedrige Fußvolk ist! Dies ausschließlich in den Händen von Filialleitung liegt, ob man wahrgenommen wird oder nicht! Dass sie über den Erfolg in Lidl entscheiden und dies nach persönliche Einstellung geschieht, nach Sympathie Punkte verfahren wird! Oder wie bereits erwähnt nach Vitamineinspritzen! Schlecht das ... Juli 2022Bewertung lesen Arbeitskraft der Mitarbeiter wird ausgenutzt. Nichts ist wichtiger als die Arbeitskraft. Liefert man die nicht so wie erwartet, ist man direkt unerwünscht. Keine Hilfe, gerade beim Zwischenmenschlichen. Fällt man wegen einer Krankheit nen paar Monate aus ist man direkt weg vom Fenster keine Möglichkeit mehr aufzusteigen, auch wenn man nach der Krankheit wieder kommt und direkt wieder die gleiche Leistung bringt wie vorher auch, als man noch aufsteigen sollte. Andere Personen bekommen in dieser Abwesenheit „deinen“ Vertrag und zwar die ... November 2022Bewertung lesen Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2.560 Bewertungen lesen VerbesserungsvorschlägeKlare Vorgaben, die auch zu jeder Zeit von jedem einzuhalten sind. Entweder man lässt die gesetzlichen Vorschriften bezüglich der Arbeits-, Pausen und Ruhezeiten oder man macht seine eigenen verbindlich. Das "die Filialleitung sucht sich das, was gerade am besten passt heraus Prinzip", funktioniert zum Nachteil von den Arbeitnehmern oder schafft nur unnötig Verwirrung. Mai 2022Bewertung lesen Wieder mehr Fachpersonal halten und einstellen. Die Ausbildungsvergütung ist nur ein Anfang um die neue Generation zu locken. Es muss viel mehr an den Arbeitszeiten und Öffnungszeiten geändert werden (Branchenproblem), sowie mehr freie Samstage. Dies ist nur mit mehr Qualifizierten Personal möglich und nicht mit Minijobber und Werksstudenten. Deren Aussagen & Verhalten leider oft so lauten: "ich mache eh was anderes als Hauptberuf", "ist mir egal ob hinter dem Regal ein Glas Mayonnaise kaputt gegangen ist, bin erst in einer ... Oktober 2022Bewertung lesen Das Unternehmen könnte vieles besser machen. November 2022Bewertung lesen Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2.680 Bewertungen lesen Bester und schlechtester FaktorAm besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen4,1 Der am besten bewertete Faktor von Lidl ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 1.412 Bewertungen). Positionsabhängig teils sehr gute Gehälter. 3 September 2022Bewertung lesenGehalt ist vom Stundenlohn sehr gut. Sozialleistungen auch in Ordnung. Durch die niedrigen Stundenverträge wird man aber nicht reich, und kann in Zeiten von Inflation und Energiekrise mit 120h/Monat nicht für ein Eigenheim sparen. Wenn man dann fragt ob man nen zweiten geringverdiener Job machen darf, kommt die Antwort: Dann bist du nicht mehr flexibel für uns und musst jeden Samstag arbeiten. Danke für Nichts. Vollzeitverträge bekommen nur Filialleite*r und stellvertretende Filialleite*r. Den Posten bekommen nur Ja-Sager und von den ... 3 November 2022Bewertung lesenFür eine Ausbildung ein sehr gutes Gehalt. Schichtführer erhalten eine Schichtführerzulage pro Stunde. Auch nach dem Einzelhandelskaufmann ein sehr gutes Gehalt. Überstunden werden minutengenau erfasst und bei Wunsch auf ein Zeitkonto geschoben oder ausgezahlt. Gehälter werden stets pünktlich und in korrekter Höhe ausgezahlt. Auch Reise- oder Unterkunftskosten werden einfach beantragt und über das Gehalt ausgezahlt. Weihnachts- und Urlaubsgeld wird stets pünktlich und in fester Höhe ausgezahlt 5 November 2022Bewertung lesenWas Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 1.412 Bewertungen lesen Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance3,2 Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lidl ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 1.462 Bewertungen). Dieses Wort gibt es nicht. Du legst dein Privatleben ab, sobald du den Vertrag unterschreibst. Du brauchst es auch nicht mehr, mit dem mickrigen Gehalt könntest du es dir eh nicht leisten. 1 September 2022Bewertung lesenWelche Balance? 1 August 2022Bewertung lesenWenn man bei Lidl anfängt, kriegt man erzählt, dass man statt der gesetzlich vorgesehenen 6Std. schon nach 5Std. Pause machen kann, die Ruhezeit zwischen den Arbeitstagen statt 11 Std., 12Std. ist und es darauf geachtet wird, dass man 2 freie Samstage im Monat hat. 1 Mai 2022Bewertung lesenWas Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 1.462 Bewertungen lesen Karriere und WeiterbildungKarriere/Weiterbildung3,6 Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 1.294 Bewertungen). Wer steckt hinter Lidl?1973 eröffnete die erste Lidl-Filiale in Deutschland. Heute gehört Lidl als Teil der Unternehmensgruppe Schwarz mit Sitz in Neckarsulm zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und Europa.
Was ist so besonders an Lidl?Lidl - Eine deutsche Erfolgsgeschichte
Heute gehören wir zu den führenden Unternehmen im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und sind als zuverlässiger Nahversorger flächendeckend mit unseren Filialen vertreten. Aktuell betreiben wir in Deutschland mit rund 93.000 Mitarbeitern über 3.200 Filialen und 39 Logistikzentren.
Was bedeutet das Wort Lidl?Das bedeutet Lidl
Der Name Lidl ist keine Abkürzung, sondern auf einen Nachnamen zurückzuführen. Ursprünglich hatte Lidl jedoch einen anderen Namen: von 1858 bis 1930 Specerei- und Südfrüchten-Handlung, geführt von A. Lidl & Cie.
Was macht Lidl anders als Aldi?Mit dem grösseren Angebot ist bei Lidl die Verkaufsfläche etwas grösser als bei Aldi. Überproportional grösser scheint bei Lidl das Frischangebot an Obst und Gemüse zu sein. Und als Besonderheit gegenüber deutschen Filialen und gegenüber Aldi bäckt Lidl in jedem Schweizer Laden Brot selber auf.
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